Clima Organizacional é o indicador de satisfação dos colaboradores de uma empresa, de acordo com sua percepção em relação a cultura, políticas internas, gestão de pessoas, valorização do profissional, entre outros. A pesquisa de clima organizacional é um instrumento que visa mapear o ambiente interno, através do levantamento de suas necessidades, possibilitando identificar os principais focos de problemas, bem como desenvolver ações estratégicas para se obter um ambiente mais salutar.