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TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO
Ações de T&D para líderes requerem cuidados especiais, pois em geral são pessoas com pouco tempo disponível, que exigem pragmatismo e aplicabilidade direta dos conteúdos sobre sua realidade cotidiana. Pensando nisto, a Consvita se especializou para oferecer abordagens alinhadas com as demandas da empresa e, ao mesmo tempo, com a resolução de problemas característicos do exercício da liderança.
PROGRAMAS MODULARES
Programas modulares de curta (16h a 24h), média (64h a 96h) e longa duração (144h a 192h - acompanha projeto de conclusão do programa) trabalham temas ligados a gestão da estratégia, das operações e de pessoas, alinhados aos objetivos de mercado de sua empresa. [saiba mais]
PALESTRAS DE SENSIBILIZAÇÃO
Temas atuais do cenário competitivo relacionados a estratégia, operações e relações interpessoais no ambiente de trabalho, contendo três tópicos centrais definidos junto a área de Gestão de Pessoas (duração de 0:45' a 1:30'). Ex: "Crise internacional - causas e desdobramentos". [saiba mais]
PLANEJAMENTO PARTICIPATIVO
O processo de planejamento ganha força e maior adesão dos envolvidos quando estes participam ativamente das discussões e definições das ações. [saiba mais]
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